【働き方改革】「残業する人＝えらい」の意識に変化か　7割以上が働いている会社で「残業をしているほうがえらい」という文化はないと回答

あなたの会社には「残業をしているほうがえらい」という文化があると思いますか？

ある　26.2％
ない　73.8％

「ある」と回答した人が26.2％、「ない」と回答した人は73.8％という結果になりました。

7割以上の人が、働いている会社で「残業をしているほうがえらい」という文化はないと思っていることが判明しました。

それぞれの意見をみてみましょう。

「残業をしているほうがえらい」という文化はないと思う派

以前はそうだったが、時代が変わった

働き方改革で残業が管理されるようになった

残業している人はこう思われる？！

残業しない＝仕事ができる？！

「残業をしているほうがえらい」という文化があると思う派

残業をしている人は…

定時で帰ったら…

今回の調査では、7割以上の人が、働いている会社で「残業をしているほうがえらい」という文化はないと思っていることが判明しました。

中でも「以前はそうだったが変わった」という声が目立ちました。

働き方改革の影響で残業が管理されることが増加し、それとともに残業に対する意識や評価にも変化があったといえるのではないでしょうか。

とはいえ、できなくなってしまった残業はどこにいってしまったのか…気になるところですね。

■調査概要